Hola compañero/as, ayer tarde se volvió a repetir una situación desagradable dentro de nuestra empresa.
Miembros del G.I.S. estuvieron ayer martes en fábrica para llevar un control de los movimientos llevados a cabo en la Empresa mientras la gran mayoría de los trabajadores están en situación de Expediente de regulación temporal.
La gran sorpresa fué encontrar al Jefe de Sección de Horquillas (Francisco Partal) acompañado del Responsable de Departamento (Máximo García) montando platinas con el agravante de que el Jefe de Sección estaba en situación de Ere temporal y además con ropa de calle.
Aún así el Responsable de Seguridad por parte de la Empresa (Jordi Martinez) también era conecedor de la situación y continuó la actividad.
Una vez más la Empresa y un afectado se están saltando el acuerdo y la ética personal.
Un saludo.
Miembros del G.I.S. estuvieron ayer martes en fábrica para llevar un control de los movimientos llevados a cabo en la Empresa mientras la gran mayoría de los trabajadores están en situación de Expediente de regulación temporal.
La gran sorpresa fué encontrar al Jefe de Sección de Horquillas (Francisco Partal) acompañado del Responsable de Departamento (Máximo García) montando platinas con el agravante de que el Jefe de Sección estaba en situación de Ere temporal y además con ropa de calle.
Aún así el Responsable de Seguridad por parte de la Empresa (Jordi Martinez) también era conecedor de la situación y continuó la actividad.
Una vez más la Empresa y un afectado se están saltando el acuerdo y la ética personal.
Un saludo.
37 comentaris:
Que fuerte Curro pensaba que eras una persona integra y que estabas ascendiendo por tu trabajo y tu honradez ahora entiendo,pasé un dia por delante de la empresa y te vi entrar con ropa de calle,la verdad me escamó pero como no soy mal pensado no le dí importancia.
Ahora me cuadra,pero te merece la pena, te creia mas inteligente.
Evidentemente que el Comité, dentro de otras funciones, está para informar, bien sea a través de este blog, o cara a cara. Es por eso, que quien crea que la información es insuficiente, no dude en dirigirse a cualquier miembro, que le informará. A veces es bueno hablar cara a cara para cambiar impresiones, y comentar las cosas, tanto las que se hacen bien como las que no.
Javier Anchuela (G.I.S.)
Javier, hay gente que no es bien recibida en la sala
Quien sino tenia que ser,no podia ser otro que el simpatico y amigo del todo el mundo,pero por detras te destroza,solo lo haces para salvar tu culo cuando tengamos un expediente de extincición sin importante tus demas compañeros.
Los mismos que ahora nos estan quitando el pan, por que es lo que estan haciendo ocupando nuestros puestos mientras nosotros estamos en el paro, son los que el año que viene nos echaran a la calle porque no hay faena para todos. y viendo lo visto, que sobran indirectos, los pondran a montar y a los operarios nos echaran a la p... calle.
Discrepo con el anonimo que dice que no todo el mundo es bien recibido.
La verdad que hasta el dia de hoy, cualquier persona que ha necesitado algo se le ha intentado ayudar,independientemente del cargo que ocupe e incluso en ocasiones de su afiliación.
Xavi Fernández (G.I.S.)
No se lo que pretende este sr. con su actitud,lo que esta claro es que esta tambien afectado por este ERE y que si las cosas se ponen peor tambien podria estar en la famosa lista o acaso se cree que la empresa le va a salvar el culo,es sabido por todos que el director de departamento en cuestion ya intento en el anterior expediente de exticion que echaran a su propio hermano para salvar su puesto de trabajo ya que en su dia el estaba en la lista de ser despedido.
buenas tardes.lo del sr curro me parece muy mal y el sr maximo sin comentarios.recpecto al comentario del xavi fernandez decirte que despiertes ya que tu daras informacion a todo el que la pida,pero otros del GIS ,no
Me gustaria que alguien del comité me explicara que consecuencias tendrá la actitud de este "par" a nivel legal.
Curro te creia mas listo,le estás bailando el agua al "gran buda" y cuando no te necesite se olvidará de tí recuerda que no se moja ni por su hermano.
Con que cara volverás a trabajar y a dar discursitos de motivación.
esto ya es el colmo!!!! que haremos el miercoles cuando lleguemos a la fabrica? nos enviaran a amortiguadores por que en platinas no hay faena..me parece muy fuerte que los que siempre montamos platinas estemos en casa y ellos quitandonos la faena.no tienen verguenza!!
Bueno señors, jo el que faria el proper dia de treball, es presentar-nos tota la penya a treballar en tejanos, vestits de carrer. Eso si, con zapatos de protección no sea que nos expedienten.
Gracias Curro, fuera de la fabrica eres un tio genial, pero lo relacionado con la empresa, pecas un poco, no creo que te haga falta hacer estas cosas para asegurarte un puesto, creo que es una falta de confianza en ti mismo.
Espero que recapacites.
Hay curro el poder corrompe verdad.
Te estás vendiendo por un plato de lentejas,que poco te valoras.
Espero que el comité tome las medidas necesarias para ponerte en tú sitio.
Está bien ascender por meritos propios,no hace falta pisar la cabeza de nadie,pero te estás codeando con un experto en ese metodo.
Ja!!! El señor Curro ya es un especialista en pisar cabezas.
recpecto al sr jordi martinez,hay alguna manera de sancionarlo.despues de estar desafectado para controlar ,el permite esto.tampoco me parece justo.y al curro decite que te as enterrado en vida.
curro,maximo y jordi ¡estais nominados¡
Seguro que se excusará diciendo que eran pocas piezas y que era una urgencia y que lo hizo por el futuro de la empresa y por todos nosotros. Bajo mi ignorancia me hago una pregunta. Si por esas casualidades de la vida hubiera venido una inspección de la Seguridad Social¿se hubiera considerado fraude estar trabajando en situación de paro, aunque fuera por 5 minutos?
¿Hubieran multado otra vez a la Empresa?
Por cierto,¿como se enteran los del Gis de estas cosas?
¿Están en todos los sitios o que?
Ya va bien.
Y un 10 para este blog que si no fuera por esto yo ni me entero.
un 10 lo dudo ya que no lo cuentan todo, que tal las reuniones a solas con algun miembro de la empresa??? lo contais o que!!!
Me podeis explicar lo rumores de las horas sindicales???? a pasado algo????? estamos preocupados
Afortunadamente aun quedan muchas personas con dignidad en la empresa, afectados y desafectados, estas personas que nos facilitan esta informacion necesaria para que podamos emplear todas las herramiientas de las que disponemos para que se nos considere, se nos respete y sobretodo que no se nos engañe. Por supuesto que todo lo ocurrido sera puesto en conocimiento de la Inspección de Trabajo no lo dudeis, la lastima es que para la empresa a veces nos da la sensación que las sanciones que la Inspeccion de trabajo les impone les sirvan mas para culpabilizar del gasto al Comite de Empresa que para corregir las cosas mal hechas y empezar de una vez a hacer las cosas como se tienen que hacer.
Muchas Gracias a todos los que colaborais con nosotros para tratar evitar que se nos tome el pelo, que al fin y al cabo es todo lo que queremos, luchar por conservar nuestros puestos de trabajo y que estos sean dignos.
Atentamente
MARCOS GARCIA SANCHEZ
Del. Sindical GIS
es verdad que la empresa paga las horas de las reuniones a algunos miembros del comite
Explicate un poco mejor al hacer referencia a que la empresa paga las reuniones de algunos miembros del comité.
No se de que os estrañais de la accion del curro,pensar las vacacines tan largas que a tenido a santo de que...las veces q desde que tenemos ere lo habra estado aciendo a espaldas nuestras el que va de digno y de buena persona,tendremos que ver la explicacion absurda q nos da y con que cara se presentara el miercoles delante de sus compañeros-as...
Sobre que a todos los trabajadores se nos trata igual por parte del comite es mentira pero seas miembro de su grupo o no.
Yo creo que la pregunta del compañero ha sido lo suficientemente clara,respoder y ya esta.
Un saludo
No creo que la pregunta sea clara, porque no sé si esta afirmando o preguntando.
De todos modos decir que si está afirmando está completamente equivocado y si está preguntando decirle que no es así, al menos a miembros del G.I.S.
Si realmente lo está afirmando me gustaria que lo argumentara.
un saludo
Que fuerte lo que ha hecho el señor francisco partal ahora entirendo porque a subido tan rapido...la respuesta es clara pisando a sus compañero..sigue asi ESTAS NOMINADO ABANDONAR LA CASA
Si es verdad que ha tenido muchas vacaciones y ahora entiendo porque. Las habra cambiado a cambio de favores..Gracias curro por traicionarnos asi.
Sabeis lo que os digo, que nos engañam todos, la empresa y el comite, y como siempre los currantes indefensos. El Curro hace favores, y el comité acepta "favores" de la empresa cuando le interesa a ellos, y para su bien, no para el bien de todos. El Curro ha echo esto (por cierto a mi no me ha extrañado, hace muuucho que lo conozco) para su beneficio, igual que otros tambien lo hacen, para su beneficio y el de sus amigos, como el Curro, que es el nº 1 en favorecer a sus amiguitos.
aqui se habla mucho del curro,pero hay otras dos personas implicadas,que para mi tienen tan poca verguenza como el,uno por hacer lo mismo y otro por permitirlo ¡
queremos la verdad ya!!!!!!
joer po si que tá la cosa buena en showa en vé de buscá soluciones esto parece la matanza de texas, si con el problema que teneis en la empresa os llevais asín Ya estais perdiendo la batalla sin haber empezao la guerra, mu má, mu má, eso es lo que a la empresa tb le interesa, que os lleveis de puta madre y que seais una piña, pos ea adelante que vais bien.
P.D.: yo ya viví esto y me huele a cierre de fábrica, mi sentido pésame
SUERTE!!!!!!!!!!! COMPAÑEROS DEL METÁÁÁÁÁÁ
Aqui esta clara una cosa,cada uno esta barriendo para su casa o bien para su propio beneficio por que no lo vamos a olvidar,¿es que el sr. presidente del comite no barrio para su casa haciendo fijo a su hermano y dejo a otros compañeros con mas antiguedad en la empresa en puertas de ser parte de la plantilla?.
Sres. vamos a ser justos que en esta empresa vamos todos de compañeros y en realidad cada uno vela por sus propios intereses.
Yo personalmente no defiendo ninguno de los dos casos,es mas me han parecido ambos vergonzosos.
Espero que se publique este comentario ya que el comite siempre ha hecho mención de la libertad de expresión en este blog y creo que en mi intervención no descalifico a nadie ni le falto al respeto.
Un saludo.
Respecto al anónimo que hace mención al presidente del comité, tenemos que decir que hasta el día de hoy no podemos decidir y hacer fijo a nadie, no estamos en el Dpto.de Recursos Humanos. En todo caso, la queja debería ser formulada a la Empresa pero lamentablemente es más fácil exponerla aquí en anónimo.
Evidentemente que defendemos la libertad de expresión, pero también sería más lógico que muchas cosas se comentaran en fábrica acudiendo directamente al comité y de esta manera se podrían aclarar muchas cosas tanto positivas como negativas.
Buenos dias a todos compañeros;
Me parece fatal que se critique y se intente undir especialmente a Curro o cualquier persona mencionada en el Blog cuando se conoce la versión de una de las partes. Yo personalmente el dia 4 hablaré con Curro i demás implicados para decidir si realmente se mercen todos los descalificativos o no.
Me dá la impresión que la versión de los hechos está muy pero que muy bien manipulada.
UN SALUDO Y DISFUTAD DE LA CASTANYADA
Entonces no me cuadra nada, otra corrupcion como en todos los ajuntamiento(estos politicos como son a la que ven poder sacar beneficio...).
como lo que ha sucedido, TONTO EL QUE NO CORRA.
Con respecto a que solo se juzga al señor curro y no a los otros 2,quiero recordar que el unico que tiene ere igual que nosotros es elcurro.
La información que habeis dado ¿es por que vosotros lo habeis pillado alli realizando este trabajo o por el contrario a sido aportada por uno de los "compañeros" que estan desafectados?
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