Este blog quiere dar a conocer una vez más la situación laboral que se esta viviendo en la actualidad.
Somos trabajadores de Showa Europe, multinacional con 10900 empleados a nivel mundial.
Se nos acaba de anunciar un Expediente de Regulación Temporal.
dimecres, 29 d’abril del 2009
PRIMERA COMUNICACIÓN A LOS TRABAJADORES
NOTA INFORMATIVA DEL GRUPO INDEPENDIENTE
El GIS informa a todos los trabajadores de la última reunión mantenida con la Dirección de la Empresa el jueves día 23 de Abril.
La Empresa nos hace entrega y pone en conocimiento la intención de solicitar un Expediente de Regulación de Empleo de 85 días laborables para 259 trabajadores de una plantilla total de 287 trabajadores, por causas productivas y económicas.. Nuestra sorpresa es ver que no se incluye a la dirección Japonesa y a los Directores de Departamento, es decir,los máximos responsables de la situación actual de la empresa por su nula capacidad de dirigir sus departamentos durante los últimos años por lo que no podemos permitir que los trabajadores paguemos dicha incapacidad con parte de nuestro salario mientras éstos siguen lucrándose a costa de todos.
La Empresa propone diferentes calendarios para la aplicación de la suspensión de contrato según Departamentos.
La empresa no tiene pensado compensar la pérdida de salario que supone estar en el paro, por lo que la disminución de la nómina de cada trabajador es muy importante, dependiendo en cada caso de sus ingresos. El que quiera saber lo que cobrará cada mes solo tiene que traer su nómina y se le calculará.
En los próximos días se irán celebrando las reuniones de negociación sobre las que os mantendremos informados en la medida que vayan avanzando las mismas.
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